👔 曹操に学ぶリーダー論！裏切り者を許した「過去にこだわらない」名言
三国志の英傑・曹操に学ぶ「仕事ができるリーダー」の条件とは？自分を裏切った部下に対し、曹操が発した”驚きの名言”に、人材登用の本質が隠されていた！あなたの職場にいる「過去の失敗」を引きずっているあの同僚に、曹操のこの名言を聞かせてあげたくはありませんか？また、次回！
｢仕事ができるリーダー｣は過去にこだわらない…三国志の英傑・曹操が自分を裏切った部下に残した"名言"
組織のリーダーには何が必要か。経営コンサルタントの増田賢作さんは「個人の感情より、組織全体の未来を優先する冷静な判断力だ。三国志の英雄の一人、曹操も有能であれば裏切り者でも積極的に登用するという一貫した方針を持っていた」という――。
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